答:感谢您对燕京啤酒的关注与支持!
公司有计划、有重点、有节奏地开启企业内部改革与创新,在品牌、市场、渠道、人才、信息化和成本控制等多方面持续培养与提升能力。公司按照人才引进精英化、人才发展体系专业化、人才培养常态化的战略指导思想,不断促进人才成长,达到人才效能发挥最大化。
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